各二级教学单位、各部门：
现就做好2020年度奖励性绩效工资分配工作的有关事项通知如下:
一、文件依据
《关于印发<常熟理工学院绩效工资实施办法（试行）>的通知》（常理工﹝2018﹞34号）。绩效工资的计发年度为当年的2月份至次年的1月份。
二、关于二级教学单位奖励性绩效工资分配
二级教学单位奖励性绩效工资可分配总额由学校核拨的奖励性绩效工资、教学科研成果奖励、考核奖励及二级学院的创收投入等部分组成；二级教学单位奖励性绩效工资分配由各二级教学单位根据本单位的二级分配方案自主分配。
三、关于党政各部门、教辅单位年度奖励性绩效工资分配
按照常理工﹝2018﹞34号文要求，学校党政各部门、教辅单位人员的奖励性绩效工资按照部门人员的岗位系数情况核拨，部门奖励性绩效工资核拨的80%部分对应教职工岗位系数发放，20%部分由各部门实施二级分配，与教职工履行岗位职责和实际工作业绩挂钩。
四、关于党政各部门、教辅单位工作人员的教学业绩奖励计算办法
校党政各部门、教辅单位人员教学工作量每学期按不超过3个周学时教学工作量为定额标准，超过部分不再计算，定额标准内的教学工作量，由所在学院按本学院的奖励性绩效工资分配办法计发（不享受二级学院的创收投入部分）。
五、相关任务和时间进程安排
完成时间节点 |
相关工作内容 |
责任部门 |
2020.12.16前 |
1．完成教学工作业绩点统计 |
教务处 学科建设与研究生教育处 |
2. 完成教学成果奖励统计 |
3. 完成外聘兼课教师课时统计 |
4．完成教学事故情况统计 |
5．填报2020公共课工作量统计表 |
2020.12.16前 |
1．完成科研工作业绩点统计 |
科技产业处 |
2．完成科研成果奖励统计 |
2020.12.17前 |
统计挂职人员情况；统计因年龄原因退出党政领导岗位且现在教学一线工作岗位上的人员情况。 |
党委组织部 |
2020.12.17前 |
1．各二级教学单位根据人事处提供的岗位系数、基本工作量统计情况完成数据核对工作。 |
各二级教学单位 |
2．各二级教学单位填报教师教学工作量统计表。 |
2020.12.28前 |
完成各二级教学单位、党政各部门、教辅单位年度奖励性绩效工资总额的核定工作 |
人事处 |
2021.1.6前 |
各二级教学单位、党政各部门、教辅单位上报详细分配情况，填写《年终奖励性绩效工资结算表》（必须在本部门范围内公示一周）及《2019年度奖励性绩效工资预发表》，人事处汇总后转财务处发放。 |
各二级教学单位、党政各部门、教辅单位 |
六、有关要求和上报材料
请各学院、各部门按照进程安排及时做好各项工作，相关材料按人事处的统一格式要求填报（见附件），电子表格发送至wmq@cslg.edu.cn, 联系电话52251171，纸质材料部门领导签字加盖部门章后及时交至人事处402办公室。
附件:2020年度奖励性绩效工资分配工作样表
人事处
2020年12月7日
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